Кейсы внедрения модуля «ДМС и социальные льготы»
Как компании автоматизировали управление ДМС и льготами — результаты, цифры, отзывы
30%
Средняя экономия бюджета
335 ч
Экономия времени в год
от 1-2 нед
Срок внедрения
100%
Данные внутри 1С
Производственная компания (название под NDA)·500 сотрудников·Москва + 3 региона
Экономия 17,3 млн руб./год с кафетерием льгот
Проблема
- • Единая программа ДМС для всех — 40 млн руб./год
- • 30% сотрудников не пользовались полисом
- • HR тратил 340 часов/год на администрирование
- • Реестры для страховой формировались вручную в Excel
Результат
- • Кафетерий льгот: расходы снизились до 22,7 млн руб./год
- • 95% сотрудников активно выбирают льготы
- • HR тратит 5 часов/год на администрирование
- • Реестры формируются автоматически за 2 минуты
−43%
Расходы на ДМС
335 ч
Экономия HR
2 нед
Срок внедрения
IT-компания (название под NDA)·200 сотрудников·Москва
Автоматизация учёта ДМС для быстрорастущей команды
Проблема
- • Штат рос на 30% в год — ручной учёт не справлялся
- • Ошибки в реестрах: дублирование, пропуски
- • Бухгалтер тратил 20 часов/мес на проводки по ДМС
- • Нет прозрачности расходов для CFO
Результат
- • Новые сотрудники прикрепляются за 5 минут
- • Ноль ошибок в реестрах
- • Бухгалтер тратит 2 часа/мес (проводки автоматические)
- • CFO видит расходы в сводном отчёте онлайн
−90%
Время бухгалтера
0
Ошибок в реестрах
5 мин
Прикрепление нового
Ритейл (название под NDA)·2 000 сотрудников·15 регионов
Единая система ДМС для федеральной сети
Проблема
- • 15 регионов — разные страховые и программы
- • Каждый филиал вёл учёт самостоятельно
- • Невозможно консолидировать расходы
- • 6 HR-специалистов на администрирование ДМС
Результат
- • Единая система: все регионы в одной базе 1С
- • Территории и категории настроены индивидуально
- • Консолидированные отчёты по всей сети
- • 1 HR-специалист вместо 6
15
Регионов в системе
−83%
Штат HR на ДМС
1 день
Сводный отчёт
Хотите такие же результаты?
Покажем модуль и рассчитаем потенциальную экономию