CBM System

Управление льготами: лимиты, выбор и удержания — в одной системе

Сотрудники выбирают нужные льготы в рамках персонального лимита. Модуль контролирует бюджет, считает удержания и формирует документы.

Функции управления льготами

Персональные лимиты

Лимиты по категориям сотрудников и территориям. Ключевым специалистам — больше, остальным — по стандарту. Гибкая настройка.

Выбор льгот сотрудниками

Сотрудник собирает свой пакет в рамках лимита: ДМС, стоматология, фитнес, питание, обучение. Система контролирует остаток.

Удержания из зарплаты

Автоматический расчёт доплат и удержание из зарплаты. Пропорциональный пересчёт при изменении условий или увольнении.

Уведомления

Массовая рассылка персональных уведомлений: доступный лимит, список льгот, сроки выбора. Без ручной подготовки писем.

Контроль бюджета

Отслеживание расходов в реальном времени: сколько выделено, сколько использовано, остаток по бюджету — по подразделениям и категориям.

Гибкие правила

Настройка правил: кто может доплачивать из ЗП, можно ли переносить лимит, период выбора, ограничения по типам льгот.

Правила лимитов: территории, сроки, остатки

Лимиты по городам

Для одной и той же категории можно задать разные суммы по территориям: например, 100 000 ₽ в регионах и 70 000 ₽ в Санкт-Петербурге. Модуль сам применит нужный лимит по территории сотрудника.

Сгорание при позднем подключении

Если сотрудник закрепил лимит в середине льготного периода, ему доступна часть суммы пропорционально оставшимся дням. Остальное остаётся в бюджете компании. Правило можно отключить.

Списание остатков

По умолчанию неизрасходованный лимит переходит на следующий период. Документ списания в конце периода обнуляет остатки — сотрудник начинает новый период с суммы по своей категории.

Однократное возмещение

Для отдельных льгот можно разрешить только одну компенсацию за период: если абонемент стоил 7 000 ₽ из 10 000 ₽, остаток по этой статье не используется повторно.

Как работает управление льготами

1

Задайте программу льгот

Определите виды доступных льгот, установите лимиты по категориям и территориям.

2

Назначьте лимиты

Документ «Лимиты по категориям и территориям» автоматически распределит бюджет между сотрудниками.

3

Сотрудники выбирают

Каждый сотрудник получает уведомление и собирает свой пакет. Система проверяет остаток лимита в реальном времени.

4

Система считает

Удержания из зарплаты, проводки в бухгалтерию, реестры для страховой — формируются автоматически.

Ручное управление vs автоматизация

Таблицы и письма

  • Excel-таблица с лимитами на 500 строк
  • Ручной расчёт доплат каждый месяц
  • Ошибки в удержаниях при увольнении
  • Письма каждому сотруднику вручную
  • Нет контроля бюджета в реальном времени

Модуль в 1С

  • Лимиты по категориям — одним документом
  • Расчёт удержаний при каждом начислении ЗП
  • Пропорциональный пересчёт автоматически
  • Массовая рассылка одним кликом
  • Сводные отчёты по расходам онлайн

Попробуйте управление льготами

Покажем, как настроить кафетерий для вашей компании за одну демонстрацию

Часто задаваемые вопросы

Запросить демо